2026年现在主流俱乐部考核分基础资质、实战技术、护航服务意识、规则品行四大板块，分入门普通打手、高阶猛男 / 魔王打手两个梯度标准，全程考官模拟老板一保一实战监考。
一、基础硬性门槛（前置筛选，不达标直接无考核资格）
1、账号段位与等级
- 入门：精英 Ⅲ 及以上；高阶：传奇 / 英雄一以上
- 账号等级≥100 级，背包容量 200 格起步，自备 6 级套、足量弹药、自救、大药、投掷物战备
2、设备网络
稳定手机 / 平板，延迟＜50ms，无频繁卡顿、断触；禁止模拟器低配设备接单
3、年龄与账号安全
大多要求 12 周岁以上；账号本人实名，无封禁、外挂历史，能接受录屏抽查
4、硬性数据底线
个人历史场均撤离变卖物≥1200 万；KD 入门≥2.5，高阶猛男 KD≥5
二、实战技术考核（核心打分项，分迷雾荒岛、冰河雪地双地图）
1. 入门普通打手标准（最普遍俱乐部要求）
迷雾荒岛（一保一带考官）：淘汰≥6 名真人突击玩家（人机、老鼠不计），考核期间打手不能倒地，倒地直接本局作废，共 2 次机会！
冰河雪地（一保一）：淘汰≥8真人，同样禁止打手倒地翻车；
额外加测：辐射区攻坚、BOSS 速刷、听声辨位、远距离压枪、雷火投掷物运用；会拉扯反打、防偷背身、清老六思路
2. 高阶 / 魔王打手（高价单、高保收益打手）
击杀强度：迷雾≥6 杀、雪地≥8 杀；部分天花板考核要求裸 4 套进辐射一穿 4 个 7 套成功撤离
极限抗压测试：零打药残血清辐射、十分钟辐射区 10 淘汰、无自救硬扛多队夹击反杀
多排固排考核：双打手组队一保二，合计淘汰 12+，全员安全撤离，分摊物资不私吞
3. 专项应变测试（所有打手必测）
考官故意原地自雷、乱跑、乱开枪引怪引队，看打手急救、拉人、清场、控节奏能力
遭遇多队夹攻、机甲队、满配 6 套满编队，判断打手是稳撤还是合理反打，不盲目白给炸单
路线规划：快速规划低风险摸金路线、辐射进出时机、撤离点预判，最大化老板物资收益
三、护航服务意识考核（很多打手技术够、服务不及格被刷）
语音沟通礼仪：开局主动问好，全程开麦实时报点、报脚步、报物资；语气平和无脏话、不凶老板、不摆烂冷暴力
老板优先准则（扣分重灾区）：装备、变卖物、狗牌、金条全部优先分给老板，禁止私藏、私自变卖物资，考官会全程清点背包
老板倒地第一时间封烟架枪拉人，自身残血也要优先保老板撤离，不能自顾跑路，主动帮老板开箱、清小怪、挡枪、清理周边偷鸡老六，不让老板直面交战。
全程陪护规范：不能甩老板独自冲点；老板想苟就稳摸金，老板想钢枪再带队打架，完全配合老板需求；对局结束截图收益发给老板，高端单额外一图运物资赠送
四、品行与作弊红线（零容忍，一票否决）
- 全程直播录屏监考，外挂、透视、脚本、连点器直接永久拉黑，赔偿炸单损失
- 禁止消极游戏、挂机、故意送人头、嫌弃老板装备差摆烂
- 不许私下加价、套路老板充钱、索要红包礼物
- 不许辱骂、嘲讽、甩锅老板；出现一次直接考核失败